大津市公営企業管理者が市長の補佐官になられると各会派の代表に報告があったようです。本来業務に影響が出ない範囲で任務にあたられるとの事ですが、影響が出るも出ないも、管理者は公営企業の業務執行に関して大津市を代表される方であり、担任される事務以外を担う時間的余裕を想定すること自体に違和感を覚えています。

議決を必要とする人事ではなく、市長にされてみればいらぬ心配かもしれませんが、意思決定過程が不透明になりやしないかと心配をするものです。
ニ役会議や部長会議を踏まえて決定されるべき方針については、十分に議論を尽くした上で結論を見出していただきたいと考えます。